Bouwblokken
Titel
Wist je dat 25% van de (her)startende leerkrachten binnen vijf jaar het PO verlaat?
Tekst
Vaak omdat er geen tijd en geld is voor begeleiding van deze groep. Vervangingsfonds/Participatiefonds (VfPf) ondersteunt je hierin graag met een mentor on the job. Iemand die je nieuwe collega met raad en daad terzijde staat. Persoonlijk, praktisch en doelgericht.
Youtube video URL
https://youtu.be/RIPzI-cmLxQ
Onderwerp van de video
Hoe werken de mentoren on the job van VfPf
Titel
Folder: De kickstart voor jouw (her)startende leerkracht
Titel met invulbare tekst
Alles over onze mentoren on the job in één overzicht? Lees onze handige folder.
Media is een illustratie
Illustratie
Document
Niet laten indexeren door zoekmachines
noFollow
Tekst
De mentoren zijn in dienst van VfPf. Je mag hen kosteloos inzetten. Ongeacht het moment in het schooljaar en de locatie waar je hen nodig heeft, voor zover de beschikbaarheid in jouw regio dit toelaat.
Titel
Voor wie zijn de mentoren bedoeld?
Tekst
- Startende leerkrachten – nieuwkomers vanaf de pabo
- Herintreders - hebben al een lesbevoegdheid en komen vanuit andere baan of uitkeringssituatie
- Zij-instromers - geen ervaring in onderwijs wel in andere branche, bezig met zij-instroomtraject bij de pabo
Titel
Wat houdt het mentorschap in?
Tekst
- Samen met de (her)startende leerkracht en de schoolleider bepaalt de mentor de behoefte aan ondersteuning.
- De leerkracht stelt met de mentor doelen, tijdpad en evaluatiemomenten vast.
- De mentor observeert, adviseert, reflecteert en evalueert zowel in de klas als op afstand.
Titel met tekst
Titel
Gekwalificeerde ervaringsdeskundigen
Tekst
Onze mentoren zijn gemotiveerde ervaringsdeskundigen, zorgvuldig geselecteerd. Zij willen heel graag in het onderwijs werken, maar liever niet (meer) voor de klas. Na een uitvoerige selectieprocedure zijn zij opgeleid en getraind door VfPf in samenwerking met NCOI. Ze hebben dan de complete cursus 21e Eeuwse Vaardigheden gevolgd, de module Lesontwerp (sleutels voor een effectieve les) en een trainingsperiode van 6 weken gehad om zich volledig te ontwikkelen tot mentor.
De mentoren delen hun kennis uit de praktijk met elkaar en blijven zich door intervisie voortdurend ontwikkelen.
Titel met tekst
Titel
Vakinhoudelijke ondersteuning
Tekst
Door hun jarenlange ervaring als leerkracht, schoolleider of intern begeleider weten de mentoren precies wat er bij de start in het onderwijs allemaal komt kijken. Ze helpen de leerkracht op vakinhoudelijk gebied met een goede (her)start, zodat deze snel zelfverzekerd voor de klas staat. En blijft staan!
De mentor is geen coach. Dit houdt in dat de mentor zich bezighoudt met begeleiding op functie-inhoud en dus niet op persoonlijke vraagstukken.
Tekst
Wij vertellen je graag meer over deze dienstverlening. Neem contact op!
Media is een illustratie
Afbeelding
Titel
Effectief inductieprogramma
Geen zoekbalk indexatie
Wel vindbaar via zoekbalk
Omschrijving
Stel, er begint een nieuwe leerkracht bij je op school die voor de eerste keer (sinds lange tijd weer) voor de klas gaat staan. Die zou je graag wat extra begeleiding geven voor een goede start. Liefst door iemand met ervaring die de valkuilen en ‘tips & tricks’ kent. Is het lastig om hier ruimte voor vrij te maken? Dan is een mentor on the job echt iets voor jouw organisatie.
Korte omschrijving
Onze mentoren zijn gemotiveerde ervaringsdeskundigen die leerkrachten helpen met een goede (her)start. Lees meer en download de folder.
Expoints vragenlijst ID
inline
Gerelateerde content blok
Titel
Ook interessant voor jou
Content selectie (onbeperkt)
Afbeelding tonen op pagina
Uit
