Inloggen vfpf.nl
De eerste stappen zetten met arbobeleid in het PO kan overweldigend lijken. Er komt veel bij kijken en er zijn verschillende aspecten om rekening mee te houden. Met een gestructureerde aanpak d.m.v. de 5-W-methode maak je het behapbaar en zorg je voor een stevig fundament voor je arbobeleid. Het arbobeleid is een cyclisch proces waarin je via plan, do, check en act (PDCA-cyclus) het eigen beleid opstelt, evalueert en blijft verbeteren.
Lees meer over arbobeleid in het primair onderwijs: het belang, de wettelijke verplichtingen, doelen, onderdelen en verantwoordelijkheden.
“Het uitvoeren van de RI&E en Quickscan lijkt een taaie klus en is niet voor iedereen de favoriete bezigheid. Tip: begin gewoon ‘ergens’.
De ervaring leert dat het, als je er eenmaal mee aan de slag bent, heel duidelijk wordt hoeveel winst het de organisatie oplevert.”
Om arbobeleid effectief vorm te geven en uit te voeren, zijn de juiste tools onmisbaar. We hebben verschillende instrumenten ontwikkeld die specifiek zijn afgestemd op de onderwijssector. Deze tools helpen je bij zowel de ontwikkeling als de implementatie van je arbobeleid.
Arbocatalogus PO: oplossingen voor veilig en gezond werken op scholen
De Arbocatalogus PO staat boordevol informatie over de Arbowet, praktische oplossingen én praktijkvoorbeelden op het gebied van veilig en gezond werken in het primair onderwijs. Handig en informatief voor preventiemedewerkers en arbocoördinatoren. Wist je dat de Arbocatalogus PO direct verbonden is met de Arbomeester, het branche erkende instrument voor het maken van een Risico-Inventarisatie en Evaluatie (RI&E)? Hierdoor kunt u oplossingsrichtingen uit de Arbocatalogus direct koppelen aan de risico’s die naar voren komen uit uw RI&E. Deze oplossingen zijn goedgekeurd door de Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA).
Arbomeester: Dé arbotool voor het primair onderwijs
Ideaal voor preventiemedewerkers, arbocoördinatoren en ander personeel met arbotaken. Met behulp van de Arbomeester zorg je ervoor dat jouw school een veilige en gezonde omgeving is en blijft, zowel voor medewerkers als voor leerlingen. Een groot voordeel van de Arbomeester is dat er directe koppelingen zijn gemaakt met de Arbocatalogus PO. Met één muisklik heb je hierdoor toegang tot informatie over wetgeving, de cao en de normen vanuit de Arbowet. Binnen de Arbomeester is ook het wettelijk verplichte tweejaarlijkse onderzoek naar de psychosociale arbeidsbelasting (PSA) van jouw medewerkers opgenomen: de Quickscan. Hierin onderzoek je hoe het ervoor staat met alle factoren die te maken hebben met het welbevinden van jouw medewerkers op school.
Waarom arbomeester?
- Een gebruiksvriendelijke online omgeving die je stap voor stap door het RI&E-proces leidt
- Automatische generatie van een plan van aanpak met aandachtspunten
- Directe koppeling met de Arbocatalogus PO voor praktische oplossingen
- Op ieder moment inzicht in de stand van zaken op al je aangesloten scholen
- Optimale ondersteuning voor preventiemedewerkers
Zo blijf je betrokken en kun je snel anticiperen op knelpunten die dringend aandacht vragen.
VfPf organiseert De Week van de Arbo, voor preventiemedewerkers, schoolleiders, bestuurders en HR-professionals in het primair onderwijs. Tijdens de focusweek volg je interessante online sessies. Ben jij erbij?
Je staat er niet alleen voor bij het ontwikkelen en uitvoeren van arbobeleid. VfPf biedt verschillende vormen van ondersteuning, toegespitst op jouw specifieke schoolsituatie en behoeften. Je hoeft daarvoor niet extra te betalen, want dat is onderdeel van de premie die je aan VfPf betaalt. Onze experts hebben ruime ervaring in het primair onderwijs en kennen de uitdagingen waar je voor staat. Wij snappen dat arbobeleid niet op zichzelf staat, maar altijd samenhangt met thema's als verzuim en duurzame inzetbaarheid.
Aan de slag met Arbomeester of behoefte aan ondersteuning bij het opstellen of organiseren van een goed arbobeleid voor jouw schoolorganisatie? Laat jouw hulpvraag achter bij het Arbo Adviescentrum PO. Onze adviseurs helpen je graag verder.
Ben je al even onderweg? Bekijk dan onze voorbeeldplannen voor arbobeleid.
Het voorbeeld arbobeleidsplan is een richtlijn voor het opstellen van een eigen arbobeleidsplan. Het bevat, gedeeltelijk uitgewerkte, elementen die thuishoren in een goed beleidsstuk. In dit voorbeeld wordt ervan uitgegaan dat een arbobeleidsplan op bestuursniveau wordt vastgesteld.
Het voorbeeld kan worden gebruikt om:
• de doelstellingen en de inhoud van het arbobeleid te formuleren;
• de verdeling van middelen en taken schriftelijk vast te leggen;
• het beleid te toetsen aan de geformuleerde doelstellingen en zonodig de doelstellingen periodiek bij te stellen.
Indien u met dit voorbeeld aan slag gaat, is het van belang dat u dit afstemt op uw eigen organisatie. Dit betekent dat u minimaal:
• uw eigen intenties en doelstellingen formuleert;
• de diverse beleidsonderdelen invult aan de hand van het organisatiebreed organogram;
• omschrijft hoe de verschillende beleidsonderdelen in de praktijk worden gebracht;
• de taakverdeling aanpast aan de hand van de afspraken die hierover op organisatieniveau zijn gemaakt.
Het (ziekte)verzuimbeleid is onderdeel van het arbo- en personeelsbeleid en heeft als doel het voorkomen van arbeidsongeschiktheid en beroepsziekte, het beperken van ziekteverzuim en het naleven van de wetgeving. Een goed en volledig (ziekte)verzuimbeleidsplan gaat in op preventie, herstel, registratie en administratie. Het bevat protocollen en leidraden op het gebied van ziekte en re-integratie, ziekmeldingen, verzuimgesprekken, huisbezoeken en werkhervatting. Ook bevat het een algemene toelichting op de Wet Verbetering Poortwachter. Met een goed (ziekte)verzuimbeleid bevordert u de duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers en voorkomt u (ziekte)verzuim. Bij het opstellen of doorontwikkelen van jouw eigen beleidsplan, kun je gebruik maken van deze handreiking verzuimbeleidsplan.
Lees hier meer over hoe u het ziekteverzuim binnen uw school terug kunt dringen.
Naast de ondersteuning die onze regioteams en tools bieden, verzorgen wij online inspiratiesessies, workshops en in-company trainingen op het gebied van arbo. Deze zijn bijvoorbeeld heel handig voor preventiemedewerkers.
In deze training gaan we in op de taken van preventiemedewerkers en hoe deze te vertalen naar de praktijk. Met concrete tips over hoe je structureel de arbeidsomstandigheden op school onder de aandacht kunt brengen.
Praktische training gericht op het gebruik van de Arbomeester. Bestemd voor onderwijspersoneel met arbotaken, zoals preventiemedewerkers en arbocoördinatoren. Je leert de stappen te zetten die nodig zijn om de uitvoering van de RI&E succesvol af te ronden.
De RI&E is uitgevoerd… en dan? De knelpunten die uit de RI&E komen, worden opgenomen in het plan van aanpak. Deze training geeft tips over hoe je omgaat met de knelpunten uit de RI&E én wat te doen als deze zijn opgelost. Kennis van de RI&E en de Arbomeester is een voorwaarde om deel te nemen.
Als schooldirecteur van een éénpitter ligt er veel op je bord. Er zijn veel verantwoordelijkheden en verplichtingen waaraan moet worden voldaan. Zoals de wettelijke verplichting om aandacht te besteden aan de arbeidsomstandigheden op jouw school. Maar hoe doe je dat? Deze training gaat in op de wettelijke arboverplichtingen die er zijn en hoe die te vertalen naar de praktijk. Ook de uitvoering van de Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) komt aan bod.
De trainingen zijn gratis. Je kunt online deelnemen aan deze trainingen of VfPf kan deze op locatie voor jouw organisatie verzorgen. Bekijk onze online trainingen en schrijf je in.
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief! Verwacht elke maand in je mailbox: praktische tips, info en advies op het gebied van arbo, verzuim, re-integratie, wetgeving en personeelsbeleid in het PO.
