Inloggen vfpf.nl
Van de rond 4 miljoen werkende vrouwen in Nederland is ongeveer de helft 45+ en bevindt zich daarmee in de levensfase van de overgang. Volgens onderzoek is 34% van het ziekteverzuim van vrouwen ouder dan 45 gerelateerd aan de overgang. Dat zijn stevige cijfers, die duidelijk maken dat de impact op het PO, waar voornamelijk vrouwen werken, enorm is. Het is meer dan waarschijnlijk dat ook jouw school hiermee te maken heeft.
Toch is er te weinig aandacht voor: Vrouwen hebben hun hele leven lang geleerd hun lichamelijke en psychische klachten weg te rationaliseren, schrijft Camille Noe Pagán. En zorghulpverleners zijn slachtoffer van hun eigen vooroordelen en (gedeeltelijk) verouderde richtlijnen. Ook bedrijfsartsen en huisartsen vergissen zich nog wel eens: ze komen snel met de diagnose burn-out; de vraag of de klachten van hun patiëntes mogelijk veroorzaakt zijn door de overgang, wordt vaak niet onderzocht.
Naast te weinig aandacht, is er ook nog steeds onvoldoende kennis over de overgang – het lijkt een taboe, in het bijzonder op de werkvloer. En dat is bitter, omdat stress en werkdruk overgangsklachten kunnen versterken. Het is dus een urgent probleem in het PO, waar de werkdruk maar blijft oplopen door het lerarentekort.
Zorg er als werkgever voor dat de overgang bespreekbaar is in je organisatie. Want door inzicht en bewustwording kun je onbegrip en onnodig ziekteverzuim voorkomen.