Inloggen vfpf.nl
In De Week van Verzuim informeren en inspireren we werkgevers en leidinggevenden in het primair onderwijs over de manieren waarop je verzuim kunt verlagen. Futuroloog Bart Götte neemt je mee in huidige en toekomstige ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, een arbodeskundige vertelt meer over het bevorderen van duurzaam herstel. We geven uitleg over onze verzuimaanpak en geven inzicht in de vier kengetallen die een rol spelen bij verzuim. Ook is er nog een podcast opgenomen met expert Marleen Teunis over verzuimmanagement. Er is dus genoeg inspiratie om met verzuimreductie aan de slag te gaan!
De gratis online sessies tijdens onze focusweek zijn speciaal bedoeld voor schoolleiders, HR-medewerkers en bestuurders in het primair onderwijs, maar ook als je elders werkzaam bent in het (primair) onderwijs ben je welkom.
Op maandag trapt Bart Götte, futuroloog, de week af. Hij neemt je mee in de huidige én toekomstige ontwikkelingen op de arbeidsmarkt waarbij hij dieper ingaat op die van het primair onderwijs. Hoe ziet de nieuwe realiteit eruit? En vooral: hoe kun je daarop anticiperen? De arbeidsmarkt is krap. We merken dagelijks hoe het overal piept en kraakt door personele problemen; als klant, patiënt of collega. De vooruitzichten? Somber. Er wordt steeds meer verwacht van werkenden: langer doorwerken, meer uren werken, mantelzorg leveren, etc. Dat knelt, en zien we terug in de oplopende verzuimcijfers en complexe dynamieken.
Maar wat is de verwachting? Is deze krapte tijdelijk of is dit ‘het nieuwe normaal’? Kan technologie hierin veranderingen aanbrengen, zoals AI? En hoe zit het specifiek voor de sector primair onderwijs? Welke oplossingsrichtingen zijn er voor de schoolorganisaties? En wat kunnen we van Generatie Z verwachten als toekomstige werknemers en collega’s?
Bart Götte is hoofddocent aan de UvA en onderzoekt de arbeidsmarkt in transitie vanuit de transitiekunde, psychologie, en bedrijfskunde. Hij biedt een doorkijk naar de nabije toekomst van werk, op basis van de huidige arbeidsmarkt, prognoses en dilemma’s.
Iedere schoolleider, bestuurder en HR-adviseur heeft te maken met verzuim. Maar hoe krijg je écht zicht op verzuim? Vier kengetallen spelen hierbij een rol: het verzuimpercentage, de meldingsfrequentie, de gemiddelde verzuimduur en het percentage nulverzuim. Maar wat houden deze kengetallen nu eigenlijk in? Welke inzichten leveren ze op? Welke informatie kun je als leidinggevende of staffunctionaris uit de kengetallen en combinaties ervan halen? En hoe kun je dit gebruiken voor het aanpakken van het verzuim en het aansturen van een bedrijfsarts?
In deze sessie gaan we dieper in op deze vragen. Je ontdekt wat de verzuimkengetallen betekenen en hoe je ze kunt interpreteren. Een goede kennis van deze kengetallen helpt je doelgericht actie te ondernemen en het verzuim terug te dringen. Ook laten we het verzuimprognosemodel zien. Dit is een model dat is ontwikkeld door VfPf en bedoeld om inzicht te bieden in de (toekomstige) ontwikkeling van het verzuim op jouw school(organisatie).
In samenwerking met Arbo Unie bieden wij een sessie aan met een bedrijfsarts over verzuimoorzaken in het primair onderwijs, verzuimtrends en krijg je advies over grip op verzuim.
In een exclusief gesprek met Paul Almer, bedrijfsarts en sectorspecialist onderwijs kom je alles te weten over de oorzaken van verzuim in het primair onderwijs, trends in het verzuim in relatie tot het verzuim in Nederland en krijg je advies over grip op verzuim langs de lijnen van preventie, curatie en amplitie.
Kortom een sessie met unieke inzichten die je niet kunt missen in de aanpak van verzuim en het vergroten van de inzetbaarheid van onderwijsprofessionals!
De sessie wordt gegeven door Paul Almer, bedrijfsarts en sectorspecialist bij Arbo Unie en Caroline van Dijk, beleids- & RADI® adviseur bij VfPf.
Elke werkgever heeft te maken met verzuim. Iedereen is wel eens ziek – daar valt weinig aan te doen. Maar waar je wél invloed op hebt, is de hoogte en de duur van het verzuim én de aandacht voor vitaliteit binnen jouw organisatie. In het primair onderwijs is dit extra urgent: naast een hoog verzuim kampt de sector met een tekort aan personeel. Grip op ziekteverzuim is dus belangrijker dan ooit. Maar hoe pak je dit effectief aan? En waar begin je?
Tijdens deze sessie nemen onze adviseurs je mee in een bewezen aanpak om verzuim structureel te verminderen. Je ontdekt hoe je als werkgever of HR-specialist kunt sturen op een gezonde verzuimcultuur en welke praktische stappen je vandaag al kunt zetten.
We laten zien welke mogelijkheden er zijn om verzuim te voorkomen, hoe je beleid en uitvoering kunt verbeteren, en hoe monitoring en begeleiding tijdens verzuim effectiever kunnen. Daarnaast krijg je inzicht in de ‘knoppen’ waar je als werkgever aan kunt draaien: van randvoorwaarden en beleid tot cultuur en communicatie.
De sessie wordt gegeven door Elsbeth Bolt en Astrid Meuleners, allebei werkzaam als adviseur bij VfPf.
Op vrijdag 30 januari om 10.00 uur gaat onze nieuwe aflevering van PO Praat live. Een speciale editie voor de Week van Verzuim. In deze aflevering van PO Praat gaat beleidsmedewerker Caroline van Dijk in gesprek met Sandra Klinkers, adviseur vitaliteit en beleid en Marleen Teunis, trainer, organisatieadviseur en oprichtster van Van Camping Consulting gaan met elkaar het gesprek aan over arbodiensten en de rol van leidinggevenden bij zieke medewerkers.
Waar kun je als leidinggevende nu echt het verschil bij mij maken? Je hoort het in deze aflevering.
Alvast andere afleveringen van PO Praat luisteren? Dat doe je hier.
- Inspiratie om je verzuimbeleid te verbeteren
- Vertellen over wat de experts van VfPf voor je kunnen betekenen
- Kennis met je delen over wat werkt
Boekentips
Podcast tips
Inzicht met data. Data kan helpen om ziekteverzuim te verlagen. Luister naar aflevering 13 van PO praat de podcast, waarin Silvia Gommans (adviseur Arbeid en Vitaiteit) en Matthijs Goedvolk (Business analist) vertellen hoe VfPf data gebruikt om schoolbesturen te adviseren en duurzame inzetbaarheid te bevorderen.
“Onderwijs op een breekpunt. Wat moet er veranderen?” De uitdagingen in het onderwijs stapelen zich op: een groeiend lerarentekort, snel veranderende eisen vanuit de arbeidsmarkt en een systeem dat niet mee lijkt te bewegen met de realiteit van vandaag. In deze aflevering van de OnderwijsConnected-podcast gaan we in gesprek met toekomstverkenner Bart Götte over hoe het onderwijs zich kan voorbereiden op de wereld van morgen.
UvA Podcast voor Professionals: Bart Götte over de toekomst van de arbeidsmarkt. In deze aflevering van de UvA Podcast voor Professionals duiken we in de toekomst van de arbeidsmarkt, een van de meest uitdagende thema’s van deze tijd. Onze gast is Bart Götte, zakelijk futurist, psycholoog en oprichter van FutureFlock. Als hoofddocent van de UvA masterclasses The Future of Work deelt Bart zijn inzichten over de fundamentele veranderingen die gaande zijn op de arbeidsmarkt.
