Bouwblokken
Titel
Onze geschiedenis
Tekst

Begin jaren ’90 hebben het Ministerie van Onderwijs, Cultuur & Wetenschap (OCW) samen met de sociale partners in het primair onderwijs het Vervangingsfonds (1992) en het Participatiefonds (1995) opgericht. Het uitgangspunt was de continuïteit van het onderwijs te waarborgen. En de kosten voor vervanging en werkloosheid te ondervangen. In de loop van de jaren is de focus van de fondsen verschoven: het is ons doel om de kosten voor vervanging en werkloosheid zo laag mogelijk te houden of zelfs te voorkomen. Hier werken we als de collectieve fondsen Vervangingsfonds/ Participatiefonds (VfPf) gezamenlijk met de sector hard aan. 

Titel
Aansluiting bij de fondsen
Tekst

Bij de oprichting van de fondsen begin jaren '90 werd bepaald dat alle schoolbesturen in het PO verplicht aangesloten moesten zijn bij de fondsen en premie betalen. Door de vervangings- en werkloosheidskosten als collectief te dragen, werden risico’s over de gehele sector verdeeld.

Inmiddels is de verplichte aansluiting bij het Vervangingsfonds losgelaten en op termijn stopt de wettelijke taak van Vf om vervangingskosten te vergoeden. Lees meer over de Afbouw van Vf

Bij het Participatiefonds geldt nu een standaard eigen bijdrage voor de werkgever van 50% van de werkloosheidskosten van ex-werknemers.  

Meer weten? Ontdek wat de actuele premiepercentages zijn en wat je daarvoor terugkrijgt

Titel
Onze mensen
Afbeelding
HeleenBrakel
collega van bestuurs- en MTleden
Standaardverhouding van foto overschrijven
Afbeeldingsverhoudingen gebruiken
Titel
Het bestuur van VfPf
Titel met invulbare tekst

Het bestuur van de fondsen bestaat uit een onafhankelijke voorzitter en acht bestuursleden. De bestuursleden zijn voorgedragen door de sociale partners uit het primair onderwijs. De werkgeversorganisatie (PO Raad) heeft vier zetels, de werknemersorganisaties AVS, CNV, FvOv en AOB hebben elk een zetel. Het bestuur benoemt samen de nieuwe bestuursleden en is eindverantwoordelijk voor de fondsen. Het geeft het mandaat voor de dagelijkse leiding aan de directeur. Lees meer over het bestuur.

Titel
Auditcommissie
Titel met invulbare tekst

De auditcommissie bestaat uit vier externe en onafhankelijke leden en houdt toezicht op de organisatie. Daarnaast informeert de auditcommissie het bestuur en de directie op diverse onderwerpen, zoals risicomanagement, financiën, IT-beheersing en uitvoerbaarheid van reglementen. Lees meer over de auditcommissie.

Titel
Ons team
Titel met invulbare tekst

De dagelijkse werkzaamheden worden uitgevoerd door een team van ongeveer 120 collega’s, aangevoerd door directeur Denis Vijgen.

Afdeling Klanten

Manager: Joep Offermans

  • Programmamanager, juridisch medewerkers en de regioteams van regiocoördinatoren, adviseurs Arbeid en Vitaliteit, casemanagers en mentoren on the job.

Afdeling Kennis & Innovatie

Manager: Marieke Baran

  • Beleidsmedewerkers, communicatieadviseurs, data-analisten, projectleiders.

Afdeling Dienstverlening

Manager: Alex Baltus (a.i.)

  • Procesmanager, ICT-ers, HR-adviseurs, inkopers, facilitair medewerkers, secretaresses, administratief medewerkers en adviseur Arbo Adviescentrum PO.

Afdeling Staf

Manager: Karin Jans

  • Controllers, privacy medewerker, security medewerkers.

 

Ontmoet hier een aantal van onze collega's.
Zij vertellen graag wat zij vinden van werken bij VfPf.

Titel
Onze visie op diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie
Titel met invulbare tekst

VfPf wil een organisatie zijn waarin alle medewerkers, ongeacht hun achtergrond, zich gewaardeerd, gehoord en welkom voelen. We geloven dat diversiteit en inclusie bijdragen aan betere prestaties, aan meer creativiteit, innovatie en betere besluitvorming. Wij willen gelijke kansen bevorderen, diverse talenten werven en een cultuur creëren  waarin iedereen zichzelf kan en mag zijn. Door verschillende perspectieven en achtergronden te omarmen, leren we van elkaar, behalen we betere resultaten en zijn we een goed voorbeeld voor de sector.

Titel
Integriteit
Tekst

Integriteit kan het vertrouwen in de overheid maken of breken. Het is dus belangrijk dat onze medewerkers, commissieleden en bestuurders integer zijn. De fondsen vallen als privaatrechtelijke zelfstandige bestuursorganen rechtstreeks onder het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen. Daarom gelden ook voor alle medewerkers van VfPf bepaalde regels en gedragscodes.

Titel
Interne medewerkers
Titel met invulbare tekst

Interne Medewerkers zijn verplicht:

  • een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen;
  • zich aan onze Algemene Gedragscode en Integriteitsprocedure te houden;
  • en als ambtenaar een eed of belofte af te leggen.

Dit betekent dat een medewerker:

  • de Grondwet, de overige wetten en de internationale verdragen waar Nederland partij bij is zal naleven;
  • zorgvuldig, integer en betrouwbaar zal zijn bij de uitoefening van haar/zijn functie;
  • de aan haar/hem opgedragen taken plichtsgetrouw en nauwgezet zal vervullen; bij de uitoefening van haar/zijn functie alle betrokken belangen zorgvuldig zal wegen;
  • geen misbruik zal maken van de bevoegdheden die horen bij de functie;
  • zaken die haar/hem vertrouwelijk ter kennis komen of waarvan zij/hij het vertrouwelijke karakter moet inzien, geheim zal houden, tenzij zij/hij vanuit haar/zijn functie tot mededeling verplicht is;
  • geen valse informatie heeft verstrekt om haar/zijn functie te krijgen;
  • tot het verkrijgen van haar/zijn functie aan niemand iets heeft geschonken of beloofd en dat zij/hij dit ook niet zal gaan doen;
  • tot het verkrijgen van haar/zijn functie van niemand giften heeft aanvaard en dat zij/hij dit ook niet zal gaan doen;
  • de voor haar/hem geldende gedrags- en integriteitscodes van het Vervangingsfonds/Participatiefonds zal naleven.
Titel
Externen
Titel met invulbare tekst

Voor externe personen die werkzaam zijn in opdracht van het Vervangingsfonds en/of Participatiefonds (maar geen arbeidscontract hebben) en die daarbij in aanraking komen met vertrouwelijke informatie geldt: ze zijn verplicht een integriteits- en geheimhoudingsverklaring te ondertekenen. De werkzaamheden kunnen pas starten nadat de verklaring toegelicht en ondertekend is.

Titel
Bestuursleden en auditcommissieleden
Titel met invulbare tekst

Onze bestuursleden en auditcommissieleden moeten na hun benoeming een integriteits- en geheimhoudingsverklaring te tekenen. De werkzaamheden kunnen pas starten nadat de verklaring toegelicht en ondertekend is.

Titel
Jaarverslagen
Tekst

Wil je meer weten over onze activiteiten en resultaten? Bekijk de jaarverslagen van Vervangingsfonds en Participatiefonds en ontdek wat we het afgelopen jaar hebben gedaan.

Titel
KvK-nummer, BTW en inkoopvoorwaarden
Tekst

Lees meer over onze KvK-nummers en inkoopvoorwaarden

Titel
ISO 27001 certificering
Tekst

Lees meer over onze ISO certificering

Titel
DigiToegankelijkheid van deze website
Tekst

Lees het WCAG-onderzoeksrapport over de digitale toegankelijkheid van vfpf.nl.

Titel
Vragen, klachten of suggesties?
Tekst

We doen ons uiterste best om jou op een professionele, vriendelijke en integere wijze van dienst te zijn. Heb je feedback voor ons? Lees hoe je een suggestie, feedback of klacht indient.

Geen zoekbalk indexatie
Wel vindbaar via zoekbalk
Omschrijving
Vervangingsfonds en Participatiefonds zijn zelfstandige bestuursorganen (ZBO’s). Daarom kunnen we onze dienstverlening zonder winstoogmerk en zonder extra kosten voor schoolbesturen aanbieden. Onze taken zijn bij wet vastgelegd. Onze reglementen zijn algemeen bindende voorschriften (AVV) waarop de Algemene wet bestuursrecht van toepassing is.
Korte omschrijving
Vervangingsfonds en Participatiefonds zijn zelfstandige bestuursorganen (ZBO’s). Daarom kunnen we onze dienstverlening zonder winstoogmerk en zonder extra kosten voor schoolbesturen aanbieden.
Hoofdpagina
Afbeelding met ondertitel
Afbeelding
Nina Kamsteeg
Directeur VfPf met medewerker Vfpf in overleg met laptop aan tafel
Standaardverhouding van foto overschrijven
Websitebrede afbeeldingsverhouding gebruiken
Expoints vragenlijst ID
inline
Afbeelding tonen op pagina
Uit